Cet article est tiré de la sixième édition du magazine de la Fondation.
Chaque année, la Fondation de l’ICM soutient concrètement celles et ceux qui font progresser les soins cardiovasculaires. Par ses bourses et ses prix, elle appuie le perfectionnement médical, la formation universitaire, la relève infirmière et la reconnaissance de l’excellence clinique.
Or, toutes ces distinctions ont un point commun : elles placent le talent humain au cœur de l’évolution des soins.
Très engagé auprès de la Fondation, M. Tony Meti a choisi d’investir durablement dans la formation en créant, à la fin des années 1990, les Bourses du Cœur Tony-Meti. Grâce à elles, des médecins de l’Institut peuvent approfondir leur expertise à l’étranger. Or, ce type de perfectionnement entraîne des retombées collatérales, puisque ce sont aussi les équipes et les patient·e·s de l’Institut qui en bénéficient à leur retour. Plus de 40 médecins ont déjà bénéficié d’une Bourse Tony-Meti pour se perfectionner à l’extérieur du Canada. Au fil des années, ces expériences ont contribué à faire évoluer les pratiques à l’ICM, notamment dans les domaines de l’électrophysiologie, de l’imagerie et des interventions spécialisées.
En 2025, deux lauréates se sont inscrites dans cette continuité : la Dre Ana Stoica, résidente en radiologie, et la Dre Zahra Sohani, pour un perfectionnement en microbiologie. Aujourd’hui, un fonds dédié soutient le programme, qui fait vivre la vision de miser sur la formation pour faire progresser les soins.
Chaque année, le legs de M. Marc Y. Bruneau continue de soutenir la relève en médecine spécialisée. Il permet à un·e médecin de pousser plus loin sa spécialité et d’enrichir sa pratique par un stage complémentaire ou un perfectionnement ciblé, contribuant ainsi à maintenir un haut niveau d’expertise au sein de l’Institut.
En 2025, c’est la Dre Cynthia Carbonneau, spécialiste en hématologie, qui a reçu cette bourse. Ce soutien s’inscrit dans la continuité du legs de M. Bruneau et renforce l’expertise au sein de l’ICM.
Les bourses de la Fondation Famille Le Blanc encouragent la poursuite d’études universitaires en sciences infirmières, notamment aux cycles supérieurs. Elles favorisent le perfectionnement académique, le développement d’expertises spécialisées et la formation de la prochaine génération d’infirmier·ère·s clinicien·ne·s et de leaders en soins cardiovasculaires.
En 2025, 12 membres du personnel infirmier de l’Institut ont bénéficié d’une bourse universitaire. Grâce à cet allègement de la pression financière liée aux études, ces personnes pourront approfondir leurs études, ce qui contribuera à renforcer l’expertise infirmière à l’ICM et à maintenir un haut niveau de qualité des soins.
Les Prix d’excellence Dr Denis-Roy mettent en lumière le travail remarquable du personnel infirmier et des professionnel·le·s de la santé, qu’il s’agisse de physiothérapeutes, d’inhalothérapeutes, de pharmaciennes et pharmaciens, de travailleuses et travailleurs sociaux, de perfusionnistes ou d’autres membres essentiels des équipes de l’ICM. Les nominations sont effectuées par des collègues, ce qui ajoute une dimension profondément humaine à ces distinctions. Venue des pairs, la reconnaissance prend une valeur particulière.
Ces prix sont nés d’un geste personnel du Dr Denis Roy, qui a choisi de transformer une reconnaissance individuelle en levier collectif. Aujourd’hui portés par l’engagement de donatrices et donateurs, ils continuent d’évoluer et de faire rayonner l’excellence au sein de l’Institut.